文化體育及旅遊局局長楊潤雄表示，為穩定康文署救生員的人手供應，康文署在2023年新設兩年合約期職位的全年救生員，增加職位的穩定性，並已成功招聘了110名員工。

楊潤雄回應議員質詢時提到，由於有關職位的合約期較長，相信可穩定救生員的人手供應。

此外，康文署亦已推出一系列措施以增加整體合資格救生員的供應，包括推出「綜合季節性救生員訓練計劃」，以先聘用後訓練的方式，讓未持有任何拯溺資格的人士參加泳池及泳灘救生員全日制訓練和實習，以考取泳池救生章或沙灘救生章，成為康文署季節性救生員；與香港拯溺總會及僱員再培訓局研究，合作舉辦拯溺訓練課程，並提供就業服務；以及再次舉辦為少數族裔人士提供拯溺訓練課程，讓他們可以在短時間內接受密集式的訓練，成為合資格的救生員，以開拓新的人力市場等。
 
現時，康文署會集中推展及檢視上述各項措施的成效，並正積極研究及探討其他有助增加救生員供應的措施，包括探討從境外，包括在粵港澳大灣區香港以外城市聘請持有相關救生資格人士成為救生員的可行性。