「山竹」過後,引發應否於星期一(9月17日)全港停工的爭議。勞福局局長羅致光推出最新網誌回應,他對「一刀切」的立法建議有保留。
羅致光指若是有「全港停工令」,如何可以鉅細無遺地列出,哪一類工作或哪種情況下可以「不停工」或是「不准停工」。他指即使政府同一部門內,有些崗位必定要時刻有人當值,有些崗位則不必要,私人機構也一樣,所以的確很難「一刀切」要求「全巿停工」。
對於不少人於風暴過後,因交通問題不能返工,羅致光認為,作為良好僱主,當然不應扣除員工的工資。但若要立法強制執行,不少僱主便會反對,甚至因為損失了的營業收入而面對困難。羅致光重申,雖然對於「一刀切」的立法建議有所保留,但仍樂意聽取各界的意見。
羅致光又稱,今次颱風過後,交通挑戰可說是史無前例的大,一般的僱員與僱主在有關安排上,可能沒有明確的指引。就算有明文指引,由於甚少運用,大家都不大清楚,遂加劇了今次混亂的情況。羅致光希望大家都可藉今次的經驗,檢視現有指引及機制,作出適當的調整,及讓大家清楚日後若出現相似情況,應該如何處理。