保安局局長李家超書面回覆議員楊岳橋，有關「輸入內地人才計劃」的最新數據，資料顯示近年愈來愈多人士透過該計劃來港。

在2013年，共有8017名人士透過「輸入內地人才計劃」來港，當中有超過一半，亦即4239人，每月薪酬為20000元以下，去到2017年，就有12381人透過相關計劃來港，3711亦的薪酬於20000元以下，4839人薪酬介乎於20000至39999元。在今年的上半年，已經有6285人透過「輸入內地人才計劃」來港。

此外，在香港修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地學生，可根據「非本地畢業生留港／回港就業安排」申請留港或回港工作。根據以上安排獲批延期逗留申請的人士，2016及2017年均約有10000人。

李家超表示，在審核申請人的薪酬是否與市場水平大致相同時，入境處會整體地考慮一系列相關因素，包括申請人的年資經驗、僱用時間、有關工種在當時市場上的供求情況等；當中亦會參考不同來源的市場資料，並在有需要時尋求相關專業團體的意見。視乎個別個案的情況，入境處亦會要求有關聘用公司提供理據，以確保提出的薪酬水平跟有關申請的情況相符，包括與申請人的年資背景及有關工種的市場供求情況相符。