國泰航空集團今日（10月21日）公布企業重組，整體削減約8500個職位，以應對疫情大流行對航空業所造成的持續影響。

國泰表示，是次企業重組將保障公司的未來發展，盡力保留最多的工作崗位，同時履行對香港航空樞紐和顧客的責任。集團將會充分利用國泰航空的優勢及其提供的優質顧客體驗，並發揮旗下廉航香港快運航空的潛力。

企業重組的主要內容包括，整個集團會削減約8,500個職位，相當於集團職位總數約24%。集團透過凍結招聘，加上自然人手流失，已將實際削減的員工減少至約5,900，約佔集團職位總數的17%。其中包括約5,300名駐港員工，另外約六百名非駐港員工亦可能受到影響，但須視乎有關地區的監管規定而定。

國泰港龍航空將即時停止營運，集團擬尋求監管機構批准，由國泰航空及旗下全資附屬公司香港快運航空營運國泰港龍航空的大部分航線。

國泰航空將要求駐港機艙服務員及機師同意更改其服務條件，以達至包括令薪酬更貼近生產力及提升市場競爭力的目標。

公司將於2021年全年繼續實施現行的高級管理層減薪安排，並於明年上半年向非機組人員員工推出第三輪自願性特別休假計劃。所有員工於2021年將不獲加薪，亦不會獲發2020年度的酌情年終獎金。

國泰航空行政總裁鄧健榮表示，已經採取了一切避免裁員的措施，包括因應需求而縮減航班、推遲新飛機交付、暫停非必要開支、凍結招聘、實施高級管理層減薪以及安排兩輪特別休假計劃。即使作出多番努力，國泰航空每月仍然消耗15億至20億港元現金，長此下去將會難以為繼。他指今天公佈的變動，將使現金消耗每月減少約5億港元。