屈女士於2月26日免費報紙專欄一文，寫著「人家死不了，我們卻沒有外傭會死」。文章內容指因印傭Erwiana受虐案後，菲印兩國將停止輸入外傭，而屈女士所認知的香港在職婦女，不論放工回家或外傭放假，都不會做家務及煮飯，太依賴外傭，令自己失去自我照顧能力，內文利用日本在職婦女都會兼顧家務及帶小孩，突顯香港在職婦女的不濟。最後文章更拋出一句勸告「今日還不趕快學買菜洗衫」。

相信任何在港在職人士都清楚香港上班的苦況，即使一般公司下班時間為6時，但準時下班會備受白眼，更多時候是須要加班，這樣，還可能有充足的時間買餸煮飯做家務嘛？晚飯後，更要跟子女的功課測驗考試。為了爭取多些親子時間，很多僱主放工後專注照顧小朋友，試問怎樣可以同時照顧小朋友及做家務呢？更甚的是在Facebook僱主group不少個案，是外傭不懂或假裝不懂煮餸，而須要僱主在lunch break時間買餸，然後放工趕回家煮晚飯給家人及外傭吃，為的就是家人可以有美味有營養的晚飯。這樣說來，香港在職婦女真的很懶煮餸做家務，全依賴外傭嗎？

屈女士文章更說其他國家會限制聘請外傭，而香港是唾手可得，應該要很感恩，是吧？要知道，其實很多國家限制聘用外傭，是為了保障當地婦女就業，而要平衡當地育兒服務供應，是必須有完善的養老育兒配套，日本在這方面是真的做得很好。香港呢？因托兒服務不足，子女出世十多天剛領有出世紙，家長便要四處申請托兒服務，而亦因法例不能獨留16歲以下兒童在家，就算小朋友有自理能力，亦要放一個紙板人在家看管小朋友。香港樓價高企，必須兩夫婦皆工作才能維持可接受的生活，工作時間又長，育兒配套卻不足，又不能觸犯法例，香港僱主真的很想聘用一個陌生沒專業知識的人，照顧自己的心愛的人或寵物嗎？還只是迫不得已？

對於屈女士說香港婦女不懂煮餸一說，我敢說沒有一個菲印外傭是天生懂煮廣東菜煲湯水，她們必定經僱主們心力交瘁地教導出來。如屈女士曾有懂煮餸的外傭，實在要感謝她的前僱主們的教導。其實，Facebook的美食煮餸交流谷多如恆星，如屈女士不懂煮餸想學習的話，亦可多前往此類谷交流，我們很多僱主谷友亦樂意指點。

印傭Erwiana只是一個非常的個別個案，事實上很多僱主聘用外傭只為照顧老幼或寵物，而因有「人質」在外傭手上（Erwiana的僱主子女都已是十幾歲的少年，但很多僱主的年幼子女連說話都未曉，寵物更不懂語言），很多僱主對外傭的惡劣行為予以忍讓。近幾年，外傭質素每況愈下，甚至乎逆向欺凌僱主，在僱主谷常見有外傭偷財物，虐兒虐老虐畜，故意破壞家裡財物，不願工作只顧玩電話午睡做傳銷，假期甚至平日趁僱主不在家時去做妓女的事發生，香港外傭法例已嚴重向外傭傾斜，包機票醫療生養死葬，中介沒有監管，中介費不斷飆升，在職婦女日間要忙碌工作，下班要回家看外傭面色，已經夠苦了，發生Erwiana事件後外傭更是態度囂張。

此時，屈女士仍不忘向香港婦女僱主伸一腳，真是夠刻毒涼薄。屈女士曾多次發表有關香港外傭的文章，對外傭議題很有興趣，但我們謹此勸諫屈女士，作為一位專欄作者，不要只活在自己的圈子裡，多了解香港的僱主及外傭實況，多認識日本及香港的職場及福利等分別，多接觸不同的人，然後才去寫你的專欄，不然你的荒謬離地文章只會顯得你是多麼的無知。