行政會議今日（6月23日）召開特別會議，討論由政府提出的取消強積金對沖之劃線方案，行政長官梁振英及政務司司長張建宗表示，經考慮過去幾個月來，僱主及僱員團體雙方就逐步取消強積金與遣散費或長期服務金對沖安排的意見，以及各界提出的替代方案後，認為政府的原建議依然最為可取。
　　                      
張建宗指出，有關方案是根據今年《施政報告》提出的方案，方案三大元素包括：（一）不具追溯力，僱主在建議實施日期前的強制性強積金供款累計權益將獲「豁免」；（二）由於遣散費和長服金部分功能與強積金制度重疊，建議實施日期後的受僱期所引致的遣散費或長服金款額，由目前的服務滿一年可獲最後一個月工資的三分之二，下調至二分之一（即現時可獲權益的75%）；以及（三）為協助僱主適應取消「對沖」的安排，政府會自建議實施日期起的十年內分擔僱主的部分遣散費或長服金開支，讓僱主可在這緩衝期為日後遣散費和長服金開支作準備。
　　
政府將提供十年合共可達79億元的補貼，協助僱主適應改變，而在該十年因長服金撥備作扣稅開支而少收稅款的最高款額約180億元。
　　
政府指出，因應勞資雙方的意見，政府再度檢視了原建議，也詳細分析了各界提出的其他建議。雖然沒有方案是完美，但認為至今以政府的原建議最為可取。

（有線新聞截圖）