多個公立醫院支援職系工會上星期與醫管局開會，商討加薪方案，會後醫管局行政總裁梁栢賢同意，不論新舊職級，支援職系劃一加薪8%，員工代表今日（3月11日）宣布接受方案。

工會透過電子問卷，諮詢7800多名會員，約8成人接受加薪方案，17%不接受，3%無意見，香港醫療人員總工會副主席馮權國就指，工會依據大多數人意願，接受加薪方案。

醫管局晚上發聲明，歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案，將盡快提交醫管局大會討論及確認，並向政府爭取有關撥款，令新方案可於4月1日生效，以挽留人手，吸引新人入職，紓緩前線員工現時的工作壓力。
　　
醫管局感謝支援職系員工一直緊守崗位，努力照顧病人，亦感謝支援職系員工代表能以整體利益為重，繼續支持醫管局工作，服務病人。

新方案會劃一新入職與現職病人服務助理、運作助理和行政助理的加幅為8%。目前公立醫院共有25000多名病人服務助理、運作助理和行政助理。