醫管局大會內務會議今日（3月28日）討論並通過增加醫生的候召補償定額酬金，以及改善病人服務助理、運作助理及行政助理的支援職系薪酬，4月1日起生效。
 
醫管局發言人表示，在2019至20年度《財政預算案》中，醫管局獲政府額外撥款7億元經常性開支，用作挽留人手及改善前線員工的薪酬待遇和晉升機會。額外增撥的資源涵蓋多項措施，其中包括調整醫生候召補償定額酬金，以及調高病人服務助理、運作助理及行政助理的薪酬。
 
醫管局每月向醫生提供基本薪酬以外的候召補償定額酬金，感謝前線醫生需要持續長時間工作以維持正常病人服務。醫管局於2012年已初部改善有關定額酬金，按醫生每周平均工時及通宵候召頻密程度分為三級。大會今日通過將候召補償定額酬金第一級由$2,750增至$4,300，第二級由$4,750增至$7,400，第三級則由$5,750增至$9,000。
 
至於病人服務助理、運作助理及行政助理薪酬調整方面，發言人指出，新入職與現職員工的薪酬加幅會劃一為8%。以病人服務助理為例，三B級病人服務助理薪酬範圍會調升為$11,866至$14,064；而一級病人服務助理會調升為$21,389至$25,199。現時醫管局約有25000名病人服務助理、運作助理及行政助理。
 
醫管局發言人再次向所有前線員工表達謝意，感激他們在人手不足的情況下，緊守崗位服務市民。