渣打集團（2888）早前公布，在2030年前削減逾15%的企業職能相關職位，行政總裁溫拓思（Bill Winters）發表「低價值人力資本」言論後，惹起全球渣打員工不滿。據報香港和新加坡監管機構，已向渣打要求澄清言論。

就渣打計劃在2030年前裁減8000名後勤員工，溫拓思解釋，有關措施並非為減省成本，而是利用財務支出，取代低增值的人力資源（lower-value human capital）。

溫拓思在社交網站發文，為言論降溫，他指指集團一直積極投資，為可能受自動化影響的員工提升技能。他強調公司有責任協助他們，轉型至更高價值職位。

他之後再度發文，對其措辭引起部分員工不滿表示歉意，重申重視集團員工。