政府發言人今日（6月22日）表示，「保就業」計劃秘書處已把首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及承諾受薪僱員人數上載到「保就業」計劃網站（www.ess.gov.hk）。 

今天公布的首批僱主名單，涵蓋近25500名僱主、涉及約48億元工資補貼及承諾受薪僱員人數超過20萬個。 

根據資料，養和醫療集團領8594萬元最多，承諾受薪員工人數3238人。 

「保就業」計劃第一期申請已在6月14日午夜截止，政府合共收到168799名僱主申請，約佔合資格僱主數目的三分之二。當局在過去兩星期已向兩批共59500名僱主發放總額約114億元的工資補貼，承諾受薪僱員人數49萬名；兩批僱主當中98%為聘請不足50名僱員的中小微企。當局會在成功將工資補貼存入第二批僱主的指定銀行戶口後，公布有關僱主的名單，亦會盡快完成審批其餘申請及向成功申請的僱主發放工資補貼。 

僱主在領取工資補貼後必須履行承諾，在接受第一期補貼的3個月期間（即2020年6月至8月）任何一個月有支薪的僱員人數，均不能少於承諾受薪僱員人數（即2020年3月受僱僱員總數，無論僱員在3月有否支薪），及每月的補貼必須全數用於支付僱員當月的工資。 

若獲批工資補貼的僱主在補貼期間任何一個月有支薪的僱員總數，少於2020年3月的僱員總數（無論僱員在3月有否支薪），該僱主須向政府繳付罰款。此外，若僱主在接受補貼的3個月期間，未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同1月份的工資，政府將取回未有用於支付工資的補貼金額。