香港航空證實裁員約700人，並將高級管理人員的減薪幅度調高至36%，會依照僱傭合約條款及勞工法例為受影響的員工提供補償方案。

香港航空發言人表示，香港航空現正處嚴峻求存狀況，為保障公司未來，現時最迫切是將香港航空的組織變得更精簡和更具效率，以確保公司能夠在充滿挑戰的未來可持續運作。

聲明指，隨著透過合併部門及整合工作職責以縮減規模，正通過各種方法來解決新營運架構中員工過剩的問題，包括向合資格員工推行自願帶薪假計劃（LPL）及裁員。

發言人又稱，員工對自願帶薪假的反應踴躍，大約有600名駐港員工獲批申請，但隨未來幾年的整合和業務顯著減縮，約700名駐港和海外員工會被今日（6月23日）開始的裁員行動影響。