公務員事務局今日（7月17日）再次提醒政策局和部門，盡量彈性處理員工的上班安排，並維持公共服務。
　　
公務員事務局日前向政策局和部門發出指引後，一直與部門緊密聯繫，密切了解執行情況。今日局方就指引作出補充，為部門可如何落實預防感染和減低社交接觸的安排，提供已有個別部門採取的措施，以供參考。
　　
在彈性上班和午膳時間方面，部門可以考慮擴大彈性時間的幅度，讓更多員工可避開早上和黃昏交通最繁忙的時間上、下班，及在一般的午膳時間以外用膳；針對個別部門內須提供必要公共服務或職能，可考慮將有關人員分成兩組，交替在家工作，確保即使個別人員不幸受感染，亦不致令服務停頓；若有同事需要等候病毒檢測結果，部門可考慮安排同事在等候期間在家工作；部門可按實際情況，作出特別安排，考慮讓懷孕員工在此期間在家工作。

政府稱一直在保障僱員的健康和安全的前提下，為市民提供公共服務。發言人指，早前在年初實施特別上班安排期間，大部分政府前線人員和紀律部隊仍須正常上班，維持公共服務和部門正常運作，以及參與抗疫工作，盡量避免市民的生活受到嚴重影響。