簽署新約的期限已於昨晚（11月4日）屆滿，國泰航空表示共有2,613位機師及7,346位機艙服務員已接受新合約，相當於被要求同意新合約的98.5%機師及91.6%機艙服務員。

國泰非常感激已接受新合約的機組人員同事，又指新僱用條款具市場競爭力，使公司得以在致力繼續營運及重建業務期間，能招納及保留優秀的機師及機艙服務員。

就部分同事選擇不再受聘於國泰，國泰尊重他們的決定，會為他們提供優於勞工法例要求的離職方案，亦不會與公司的退休金供款對沖，而離職同事亦可獲退還2020年參與自願性特別休假計劃的薪金。

國泰會繼續推行現金保留措施。公司將於2021年全年繼續實施現行的高級管理層減薪安排，並於明年上半年向非機組人員同事推出第三輪自願性特別休假計劃。所有員工於2021年將不獲加薪，亦不會獲發2020年度的酌情年終獎金。

整體而言，重組計劃能使營運現金消耗每月減少約5億港元，使每月消耗現金減至10億至15億港元現金。