教育局委託問卷調查顯示 大部分僱主滿意本地畢業生表現

教育局委託問卷調查顯示 大部分僱主滿意本地畢業生表現



教育局委託的一項問卷調查今日(11月28日)發表報告結果,顯示大部分僱主滿意本地畢業生的工作表現。

調查範圍涵蓋2019年經本地評審公帑資助,以及自資學士學位及副學位課程的畢業生。整體而言,約98%的受訪僱主滿意學士學位畢業生的工作表現,其中約78%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。另外,約97%的受訪僱主滿意副學位畢業生的工作表現,其中約68%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。
 
問卷主要收集僱主對畢業生在9個範疇表現的意見,分別為語文能力(中文及英文)、數字運用能力、資訊科技知識、分析及解決問題能力、工作態度、人際技巧、管理技巧、工作所需的專業知識,以及時事知識和自學能力。調查結果顯示,僱主認為在這9個範疇中,工作態度最為重要。
 
2019年學士學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識、語文能力及人際技巧。他們在所有九個主要範疇的表現評分,在5分制評核制度中均取得3.50分以上,表示他們的表現較「一般達到僱主的標準要求」為佳;而畢業生的整體工作表現則獲得3.74分,表示他們已達到甚至偶或高於僱主要求的標準,這分數亦是歷年調查中最高。
 
2019年副學位畢業生的整體工作表現取得3.55分,同樣是各輪調查中的最高得分。他們在九個主要範疇均取得高於3.01分的表現評分,反映他們的表現較「一般達到僱主的標準要求」為佳。副學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識、人際技巧及工作所需的專業知識。
 
調查亦蒐集僱主對如何加強行業與院校合作的意見,以及了解他們是否願意參與這些合作計劃。超過一半的受訪僱主認同需加強行業與院校合作,並願意為專上學生提供工作實習或職前訓練。
 
今次調查於2021年第4季至2022年第2季以問卷形式進行,對象為相關畢業生的僱主,包括私人和公營機構。調查收回超過1200間公司、機構及政府政策局和部門逾1500份有效問卷,涵蓋超過1400名本地學士學位畢業生和近170名本地副學位畢業生。


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