行政會議提出今年度公務員薪酬調整方案，公務員事務局局長楊何蓓茵今日（6月6日）表示，中、低層公務員劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議根據既定機制考慮薪酬調整方案。按照一貫做法，由於2023至24年度低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標低於中層薪金級別，行政長官會同行政會議決定低層薪金級別公務員的薪酬調整會被「調高」至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平；而首長級公務員的薪酬調整方案則跟隨高層薪金級別公務員的安排。

待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。