立法會通過將涉及增加法定產假至14周的《2019年僱傭(修訂)條例草案》,繞過內務委員會,直接交由人力事務委員會處理。
由於內會仍未能夠選出主席,令法案積壓,勞工及福利局局長羅致光上周提交動議,將《2019年僱傭(修訂)條例草案》提交事務委員會,動議今日(1月16日)傍晚以38票贊成、20票反對、1票棄權獲得通過。
將草案繞過內會直接改由事務委員會處理,屬第一屆立法會以來首次,開了極壞先例。
立法會通過將涉及增加法定產假至14周的《2019年僱傭(修訂)條例草案》,繞過內務委員會,直接交由人力事務委員會處理。
由於內會仍未能夠選出主席,令法案積壓,勞工及福利局局長羅致光上周提交動議,將《2019年僱傭(修訂)條例草案》提交事務委員會,動議今日(1月16日)傍晚以38票贊成、20票反對、1票棄權獲得通過。
將草案繞過內會直接改由事務委員會處理,屬第一屆立法會以來首次,開了極壞先例。
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